일주일간 "국민추천제" 시행 :: 당신의 목소리로 미래를 설계하다

 

2025년 6월 10일, 대통령실은 장·차관 및 공공기관장 등 고위공직자를 국민이 직접 추천할 수 있는 ‘국민추천제’를 일주일간 시행한다고 발표했습니다. 이재명 대통령은 이를 ‘진짜 일꾼 찾기 프로젝트’라 명명하며, 국민의 집단지성을 활용해 투명하고 공정한 인사 시스템을 구축하겠다는 포부를 밝혔습니다.

국민추천제란 무엇인가?

국민추천제는 국민이 직접 유능하고 신뢰할 수 있는 인재를 추천해 국가인재 데이터베이스(DB)에 등록하는 제도입니다. 대통령이 임명하는 고위공직자(장·차관, 공공기관장, 위원회 위원장 등)와 개방형 직위(과장급 이상 전문직)에 적합한 인재를 발굴하는 데 목적이 있습니다. 이 제도는 국민의 참여를 통해 기존 인사 시스템의 한계를 넘어 투명성과 공정성을 강화하려는 시도입니다.

왜 필요한가?

1. 투명한 인사 시스템: 기존의 폐쇄적인 인사 추천 방식을 탈피해 국민의 의견을 반영함으로써 공정성을 높입니다.
2. 국민주권 실현: 국민이 국가 운영의 주체가 되어 직접 인재를 추천하며 민주주의를 실질적으로 구현합니다.
3. 다양한 인재 발굴: 각계각층의 전문성과 리더십을 가진 인재를 발굴해 국가 경쟁력을 강화합니다.

이재명 대통령은 “진정한 민주주의는 국민이 주인이 되어 변화를 만들어가는 데서 시작한다”며, 이번 제도가 국민이 국가 운영에 주도적으로 참여하는 첫걸음이 될 것이라고 강조했습니다.

어떻게 참여할 수 있나?

국민추천제는 누구나 쉽게 참여할 수 있도록 설계되었습니다. 추천 기간은 2025년 6월 10일부터 6월 16일까지입니다. 참여 방법은 다음과 같습니다:

1. 인사혁신처 국민추천제 홈페이지
   • 웹사이트(https://www.hrdb.go.kr/OpenRecommend/)에 접속해 추천 글을 작성합니다.
   • 추천 직위(기관명, 직위), 피추천인 정보(이름, 성별, 생년월일, 전화번호, 이메일), 추천인 정보(이름, 전화번호, 이메일)를 입력해야 합니다.
2. 대통령 공식 SNS
   • 이재명 대통령의 공식 페이스북, 인스타그램, X(트위터) 계정에 메시지로 추천 내용을 보냅니다.
3. 이메일
   • 전용 이메일 주소(openchoice@korea.kr)로 추천서를 전송합니다.

추천 후 과정은?

1. 데이터베이스화: 접수된 추천 인재 정보는 체계적으로 데이터베이스에 저장됩니다.
2. 인사 검증: 대통령실 공직기강비서관실에서 비공개 검증을 진행하며, 이후 공개 검증 절차를 거칩니다.
3. 임명: 적임자로 판단되면 정식 임명 절차를 통해 고위공직자로 임명됩니다.

대통령실은 모든 과정을 투명하게 공개하며, 공정한 검증을 통해 국민의 기대에 부응하는 인재를 선발하겠다고 약속했습니다.

당신의 추천이 국가를 바꾼다

국민추천제는 단순한 인사 추천을 넘어 국민이 국가의 미래를 함께 설계하는 기회입니다. 이재명 대통령은 “국민 여러분의 다채로운 경험과 시각이 국정에 적극 반영될 수 있도록 뜻을 모아 달라”고 당부했습니다.

지금, 당신이 믿는 인재를 추천해 대한민국의 새로운 리더를 만들어 보세요. 국민 한 사람, 한 사람의 목소리가 모여 더 나은 미래를 열어갈 것입니다.