2026년 최저임금 2.9% 인상, 1만320원… 17년 만에 노사공 합의

 

 

 

 

 

 

 

최신 정보: 2026년 최저임금 결정

2026년 적용 최저임금이 시간당 1만320원으로 결정되었습니다. 이는 2025년의 1만30원 대비 2.9% 인상된 금액으로, 월급으로 환산하면 215만6880원(주 40시간, 월 209시간 기준)입니다. 이 결정은 2025년 7월 10일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제12차 전원회의에서 노동계, 경영계, 공익위원이 합의에 도달하면서 이뤄졌습니다. 이는 2008년 이후 17년 만에 노사공이 합의로 최저임금을 결정한 의미 있는 결과로 평가됩니다. (서울경제)

최저임금이란?

최저임금은 근로자가 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 정부가 법적으로 규정한 최소 임금 수준입니다. 한국에서는 1986년 최저임금법 제정 이후 1988년부터 시행되고 있으며, 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다. 단, 가족 근로자, 실습생, 일부 일용근로자 등은 예외로 제외될 수 있습니다. 최저임금위원회는 매년 노동계, 경영계, 공익위원으로 구성된 위원회를 통해 다음 해의 최저임금을 결정합니다. (최저임금위원회)

2026년 최저임금 결정의 배경

결정 세부 사항

• 시간당 임금: 1만320원 (2025년 대비 2.9% 인상, 290원 증가)
• 월급 환산: 215만6880원 (주 40시간, 월 209시간 기준)
• 의결 과정: 노동계는 14.7% 인상(시급 1만1500원)을 요구했으나, 경영계는 더 낮은 인상을 주장했습니다. 공익위원의 조정 아래 2.9% 인상으로 최종 합의되었습니다. (레디안)
• 의미: 17년 만의 노사공 합의는 경제적 안정성과 근로자 보호 간 균형을 추구한 결과로, 물가인상률, 취약노동자, 중소기업의 여건을 고려했습니다. (경인매일)

영향

2025년 기준, 최저임금 영향률은 13.7%로, 약 301만1000명의 근로자가 임금 인상을 받아야 합니다. 이는 통계청의 경제활동인구 부가조사에 기반한 추정치입니다. 특히 저임금 근로자와 취약 계층에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상되며, 소득 불평등 완화와 소비지출 증가로 이어질 가능성이 있습니다. (e-나라지표)

결정 배경

이번 결정은 물가인상률, 경제성장률, 취약노동자의 생활 안정, 중소기업의 부담 등을 종합적으로 고려한 결과입니다. 정부는 “이번 결정은 객관적 통계와 함께 취약노동자와 중소기업의 여건을 고려해 이뤄진 것으로 평가된다”고 밝혔습니다. (서울경제)

과거와 현재의 최저임금 추이

한국의 최저임금은 1988년 시간당 462.5원에서 시작해 꾸준히 상승해 왔습니다. 초기에는 제조업, 광업, 건설업 등 특정 산업에 한정되었으나, 2002년부터 모든 사업장으로 확대 적용되었습니다. 아래는 최근 몇 년간의 최저임금 추이를 정리한 표입니다:

연도 시간당 최저임금 (원) 인상률 (%) 월급 환산 (원, 주 40시간, 월 209시간 기준)

2019	8350	10.9	1,745,650
2020	8590	2.9	1,795,310
2021	8780	2.2	1,835,020
2022	9160	4.3	1,914,440
2023	9620	5.0	2,010,580
2024	9860	2.5	2,060,740
2025	10,030	1.7	2,096,270
2026	10,320	2.9	2,156,880

이 표는 최근 8년간의 최저임금 변화를 보여주며, 2026년의 2.9% 인상은 최근 몇 년간의 낮은 인상률(예: 2025년 1.7%)에 비해 다소 높은 편입니다. (위키백과)

협상 과정과 논란

2026년 최저임금 결정 과정에서 노동계는 실질임금 하락과 소득 불평등 완화를 이유로 14.7% 인상(시급 1만1500원, 월 240만3500원)을 요구했습니다. 반면, 경영계는 중소기업과 자영업자의 부담을 이유로 낮은 인상률을 주장했습니다. 최종적으로 공익위원의 중재로 2.9% 인상안이 채택되었으며, 이는 양측의 입장을 절충한 결과로 보입니다. 노동계는 “최저임금 인상으로 저임금 노동자의 소비지출이 증가하면 중소상공인도 혜택을 볼 수 있다”고 주장했으나, 경영계는 여전히 비용 부담을 우려하고 있습니다. (매일경제)

앞으로의 전망

2026년 최저임금 인상은 저임금 근로자의 생활 안정과 소득 불평등 완화에 기여할 것으로 기대됩니다. 동시에 중소기업과 자영업자의 부담을 고려한 조정된 인상률은 경제 전체의 균형을 목표로 합니다. 그러나 매년 반복되는 노사 간 갈등은 최저임금 결정 과정의 지속적인 과제로 남아 있습니다. 정부는 최저임금 준수율을 높이기 위해 홍보, 교육, 컨설팅을 강화할 계획입니다. (고용노동부)

링크

• 2026년 최저임금 1만320원… 대통령실 “17년 만에 합의, 큰 의미”
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• 2026년 적용 최저임금안 시간급 1만 320원...올해 대비 2.9% 인상
• 최저임금위원회
• e-나라지표: 최저임금 영향률
• 대한민국의 최저임금 - 위키백과