카페24, 이재명 정부 첫 번째 주 4일제 근무로 직원 복지와 생산성 동시에 높인다!

 

 

 

 

 

 

 

최신 정보

카페24는 2025년 7월부터 주 4일제 근무를 도입할 예정입니다. 이는 기존의 격주 금요일 휴무(오프데이) 제도를 확대한 것으로, 직원들의 복지 향상과 생산성 제고를 목표로 합니다. 카페24는 AI와 자동화 기술을 도입하여 업무 효율성을 높여, 주 4.5일제 도입에도 불구하고 2024년 1분기 영업이익이 82% 증가했습니다. 이는 카페24가 이재명 정부의 주 4일제 정책에 첫 기업으로 참여하는 사례로, 사회적 관심을 받고 있습니다.

[출처: 카페24, 7월부터 '주 4일제' 도입…기존 격주 휴무제 확대]

카페24 소개

카페24는 1999년 5월 설립된 글로벌 전자상거래 플랫폼 기업으로, 한국의 쇼핑몰 플랫폼 솔루션 시장에서 23년간 1위를 유지하고 있습니다. 현재 200만 개 이상의 브랜드와 2만6000개의 파트너사와 협력하며, 2024년 기준 거래액은 13조 원을 넘어섰습니다. 카페24는 전문 디자이너가 제공하는 28만 개 이상의 디자인 템플릿과 200개국 이상에서 판매가 가능한 글로벌 네트워크를 보유하고 있습니다. 또한, 쿠팡, 네이버 스마트 스토어, 아마존, 라쿠텐 등 국내외 주요 마켓 플레이스와 연동 가능한 오픈마켓 서비스를 제공하며 전자상거래 생태계 확장에 기여하고 있습니다.

[출처: 카페24 공식 웹사이트]

항목 세부 내용

설립 연도	1999년 5월
대표자	이재석
고객 브랜드 수	200만 개 이상
파트너사 수	2만6000개
2024년 거래액	13조 원 이상
디자인 템플릿 수	28만 개 이상
글로벌 판매 가능 국가	200개국

주 4일제 근무 도입 배경

카페24는 2023년 5월부터 격주 금요일을 휴무로 하는 '오프데이' 제도를 시행해 왔습니다. 이는 직원들의 워라밸(Work-Life Balance)을 높이고 생산성을 극대화하기 위한 조치로, 기존 매월 네 번째 금요일 휴무였던 '레저휴가' 제도를 확대하여 격주 금요일 휴무로 전환한 것입니다. 이 제도는 직원들에게 추가적인 휴식을 제공하며, 나머지 금요일에는 재택근무를 장려해 사무실 근무 부담을 줄였습니다. 2025년 7월부터는 이 제도를 한 단계 발전시켜 주 4일제 근무를 도입합니다. 이는 AI와 자동화 기술을 통해 업무 프로세스를 간소화하고 생산성을 높인 결과로 가능해진 변화입니다. 특히, 카페24는 이러한 기술 혁신을 통해 주 4.5일제 도입 후에도 2024년 1분기 영업이익이 82% 증가하는 성과를 달성했습니다.

[출처: 한국에 '주4일 근무제' 정착할 수 있을까?]

주 4일제 근무의 영향

카페24의 주 4일제 근무 도입은 직원 만족도와 생산성을 동시에 높일 것으로 기대됩니다. 이미 2023년 격주 오프데이 제도 시행 이후 직원들의 워라밸이 개선되었으며, 이는 업무 몰입도와 창의성 향상으로 이어졌습니다. 2024년 1분기 영업이익 82% 증가라는 실적은 AI와 자동화 기술 도입이 주 4일제와 결합하여 긍정적인 시너지를 창출했음을 보여줍니다. 또한, 카페24는 이재명 정부의 주 4일제 정책에 첫 기업으로 참여하며, 한국 내 주 4일제 확산에 선도적인 역할을 할 것으로 보입니다. 사회적으로도 주 4일제는 노동시간 단축과 삶의 질 향상에 대한 논의를 촉진하며, 다른 기업들에게도 영향을 미칠 가능성이 큽니다. 다만, 주 4일제 도입이 모든 업종에 적합한지는 논란이 있으며, 일부에서는 업무 강도 증가나 업무량 조정의 어려움을 우려하고 있습니다.

[출처: 카페24 뉴스룸]

링크 모음

• 카페24, 7월부터 '주 4일제' 도입…기존 격주 휴무제 확대
• 카페24 공식 웹사이트
• 한국에 '주4일 근무제' 정착할 수 있을까?
• 카페24 뉴스룸