728x90 SMALL 배우자 출산전후휴가1 배우자 출산전후휴가 20일은 언제까지 어떻게 나눠 쓰는지 남녀고용평등법 제18조의2로 확인하기 아내가 출산 예정일을 받아 왔는데 회사에 휴가를 언제 말해야 하는지 막막하다는 분이 많습니다. 근거는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제18조의2입니다. 배우자의 임신과 출산을 이유로 고지하면 사업주는 20일의 휴가를 주어야 하고, 쓴 기간은 유급입니다. 2026년 9월 18일에 시행된 개정 조문 기준으로 사용 기간과 나누어 쓰는 방법을 조문 순서대로 짚어 봅니다.조문 이름이 달라졌습니다제18조의2의 제목은 지금 배우자 출산전후휴가입니다. 검색하면 배우자 출산휴가라는 이름이 아직 많이 나오는데, 같은 제도를 가리키는 옛 표현으로 보시면 됩니다. 법률 제21476호가 2026년 3월 17일에 공포됐고 시행일은 9월 18일입니다. 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되는 것이 원칙입니.. 2026. 10. 23. 이전 1 다음 728x90 LIST
